官方赌博网站大全-澳门网上娱乐平台-信誉赌博网站平台-湖州久立不锈钢材料有限公司gm777.top;湖州久立不锈钢材料有限公司是久立集团旗下的一家技术型企业,公司主打产品有不锈钢材料,圆钢丝,异型钢丝,实芯光焊丝,详情请咨询:+86-572-2114160!

CN / EN
您現在的位置:首頁 ? 關于我們 ? 企業理念

 

經營理念


成熟的技術源于先進的裝備和完善的工藝;可靠的產品質量源于成熟的技術和每道工序的精心操作。

"成熟的技術"要求我們努力提高裝備水平,不斷改進和完善生產工藝,用先進的裝備和成熟的工藝來滿足高品質產品生產的要求;要求我們人人鉆研業務、鉆研技術,熟悉生產工藝,熟練掌握先進設備的操作技能;要求我們每道工序不僅會操作,還要懂得為什么要這樣操作。 "可靠的產品質量"要求我們每一道工序按照規定的生產工藝認真負責、一絲不茍、精心操作,保持產品質量的穩定;要求我們嚴格把握產品生產工序中的質量控制點,無缺陷地設計和生產產品,最大限度地滿足用戶的需求;要求我們向用戶提供的產品不僅使用戶放心,還要讓自己放心;要求我們樹立下道工序就是我的用戶的觀念,認真聽取下道工序的意見和滿足下道工序的要求同樣是我們追求的工作目標。

"服務用戶,貢獻社會,發展自己",也就是要求我們為用戶著想,為用戶創造價值,明白只有用戶有利益,社會有效益,才會有我們自己的利益,才能發展自己。


研發理念


中國的大部分企業由于缺少核心技術,普遍缺乏競爭能力,從而只能獲得很低的附加值。久立要通過學習和產品研發形成自己的核心技術,培育競爭能力。但我們也應該認識到,對于大部分中國企業來說,通過高額的研發投入,形成技術領先的優勢都還是不現實的。我們必須利用精密的情報信息體系,整合國際的和國內的科技資源,利用企業合理投入的"四兩"橇動世界前沿科技的"千斤",形成技術的相對優勢,構建起符合久立實際情況的競爭優勢。


管理理念


管理以人為本。人是萬物之靈,人本化是久立經營管理活動的出發點;同時,所有久立人應理解,局部最優不一定是總體最優,久立的管理體系必須是建立在系統化設計基礎上的整體優化;制度化保證久立在法治的規范下有序運行,有法可依;在系統化思考的前提下,各個部門、各個崗位都要以專業化的要求,提高工作基準,改進工作質量;最后,每個久立人在工作中都要傾注心思和熱情,達到精細化操作,地毯式地推進,使久立的管理漸臻最佳。


市場理念


市場以快為先。市場瞬息萬變,久立應建立起對接收機遇和規避風險的快速反應機制,這樣才能適應快速變化的經營環境,使久立事業長盛不衰;同時,我們在技術領先、質量保障的基礎上,將以良好的服務贏得客戶滿意。


人才理念


我們提倡在競爭中識才、辨才和選才,把有能力的人才挖掘出來,用在適當的崗位,成為久立的有用之才。我們希望人人都是千里馬,但我們反對個人英雄主義。在久立,只有德才兼備,才是真正的人才。我們提倡以德為先,這個德的標準就是久立的理念體系。我們鼓勵創新和個性的發揮,但任何行為都不能超越久立文化核心的底線。

我們認為人才不一定就是才俊和精英,能在平凡的崗位上發揮專業水準,作出業績,發揮應有的作用,那他就是久立所需要的人才。久立需要各種各樣的人才,久立提供大舞臺讓各種有一技之長的人才在適當的崗位上盡情施展。


質量理念


當今企業的競爭已經發生了根本性的變化,從短缺經濟走向了相對過剩經濟,企業的競爭也已經從"推銷競爭、質量競爭"走向了"營銷競爭、品牌競爭和文化競爭"了。質量好已經是理所當然的事情了,質量是企業的生命絕不是一句口號,質量也是構成品牌的一個基本要素。 久立以前向來是以質量取勝,質量仍然是久立未來在競爭中立于不敗之地的法寶。而可靠的質量是可靠的人作出來的,這就要求久立的管理人員、研發技術人員和一線生產工人都要把久立的品牌牢記在心上,把久立的事情當成自己的事情,在工作中精益求精、一絲不茍,確保產品和工作的質量。


研發創新


公司依托擁有國家認定企業技術中心、國家認可委員會認可鋼鐵實驗室、院士專家工作站、博士后工作站的久立集團為平臺,以及永興特鋼的大力支持和長期合作。一直以來秉承“把握前沿技術,追求卓越產品,實現高精尖優”的創新精神,努力建設一個以“裝備精良、技術先進、管理科學、運行高效”的國際一流技術研發和創新基地。


 

 

 


官方赌博网站大全-澳门网上娱乐平台-信誉赌博网站平台-湖州久立不锈钢材料有限公司